最近我感覺辦公室瀰漫著一股詭譎的氛圍

可能是因為光是這個月就有兩個人要離開 另外還有人已經預約好領走了號碼牌

可能是因為尾牙成績持續低迷 大家卯起來開發但成果有限然而追蹤的壓力從不停歇

可能是因為98年走到盡頭 對新舊交替的不確定與茫然導致惴惴難安

可能是排山倒海接踵而來的各式活動讓人應接不暇甚至連喘息的時間都沒有 ...

沒有人 - 即便是我們所謂的高層 - 能夠否認現在是個艱難的時刻

當大家都是咬著牙努力撐住去面對一切 溫暖的打氣與鼓勵或許會是最好的癒療工具

然而當天平兩端的胡蘿蔔與鞭子逐漸失衡傾斜 這對認真的人而言毋寧是不公平的 ...

看看昨天離開的黃小穎滿臉堆笑一派神清氣爽的模樣

反觀留下來的人卻是深鎖著眉頭個個都像是三天拉不出大便 ...

這樣的反差是否會造成骨牌效應讓眾人群起傚尤孰難逆料

更不要提那種看著親近的人一個接一個地離開而形成了巨大的寂寞感幾乎就要把人吞噬

可以輕易預見的是 留下來的我們只會更為辛苦而孤單 要面對的挑戰只會更加嚴峻且困難 ...








那麼,可以給我們一個肯定的眼神和鼓勵的微笑嗎?

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